1. Período de tempo que cada candidato está em seu emprego atual.
Se a resposta for "menos de dois anos", perguntaremos se houve uma lacuna de emprego entre o seu emprego anterior e o atual. Se houve, precisamos saber quanto tempo durou essa lacuna e por quê.

2. Renda bruta de cada candidato.
Esta é a sua renda antes que os impostos sejam retirados. Se algum candidato estiver em seu emprego atual há menos de dois anos, não inclua horas extras ou renda de bônus.

3. Uma lista de pagamentos mensais para cada candidato - quanto é pago e para quem.
As contas podem incluir empréstimos para veículos, pagamentos mensais mínimos devidos em cartões de crédito, pagamentos de empréstimos estudantis, empréstimos pessoais, planos de reembolso ou quaisquer empréstimos que você tenha assinado para outra pessoa. Não inclua serviços públicos ou aluguel.